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Financement de votre formation professionnelle

Financement de votre formation professionnelle

Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences pour stimuler votre carrière, mais vous vous demandez comment financer votre formation ? De nombreuses aides et dispositifs existent pour soutenir votre projet de formation professionnelle.

Les solutions de financement compatibles avec les formations de Form’Info

Salariés, agent de la fonction publique, indépendant, demandeur d’emploi,… c’est votre situation actuelle (et parfois passée) qui conditionne majoritairement les dispositifs éligibles pour financer votre formation.

Les dispositifs pour les salariés

Enjeu majeur pour les employeurs et les salariés, de nombreux dispositifs de financement sont disponibles lorsqu’on est salarié. Selon les cas, les démarches pour en bénéficier sont à initier par le salarié ou par l’employeur directement :

Compte Personnel de Formation (CPF)

Il s’agit du dispositif le plus connu que vous pouvez solliciter facilement pour financer tout ou partie de la formation. A noter : la plupart de nos formations sont éligibles au CPF (voir formations en informatique et formations linguistiques).

Plan de développement des compétences

Dispositif idéal si l’initiative vient de votre employeur (dans le cadre d’une formation obligatoire pour occuper votre poste par exemple) car la prise en charge du coût de la formation peut être totale et elle permet au salarié de ne pas mobiliser son CPF.

Projet de transition professionnelle

Un dispositif couplé au CPF qui vous permet de faire financer votre formation et de bénéficier d’un congé avec maintien de salaire pour la suivre. Il est uniquement réservé aux reconversions professionnelles et soumis à des conditions d’ancienneté.

FNE-Formation

C’est un dispositif conçu pour financer la formation continue des salariés, principalement en période de sous-activité. Géré par l’État et les partenaires sociaux, il vise à développer les compétences, favoriser l’employabilité et soutenir la compétitivité des entreprises à travers des aides financières.

Et bien d’autres

Les dispositifs pour les agents de la fonction publique

Pour les fonctionnaires, différents dispositifs de financement de la formation professionnelle sont mis en place pour leur permettre d’évoluer dans leur carrière dans l’administration publique. Certaines solutions sont similaires au privé, mais d’autres sont spécifiques à la fonction publique :

Compte Personnel de Formation (CPF)

Bien qu’il ne soit pas alimenté de la même façon que  dans le secteur privé, les agents de la fonction publique cumulent un solde d’heures sur leur CPF qu’ils peuvent mobiliser pour les formations éligibles au CPF comme celles dispensées par Form’Info.

Congé de Formation Professionnelle (CFP)

Dispositif qui octroie le versement d’une indemnité mensuelle permettant aux salariés du public de suivre une formation (universitaires, langues étrangère, informatique, commerce,…)

Période de professionnalisation (FPE-FPH)

Particulièrement adapté pour l’accès à un nouvel emploi dans l’administration (restructuration, évolution,…), ce dispositif permet à un fonctionnaire de maintenir tous ses droits (salaires, congés, arrêts maladie, etc.) pendant sa formation.

Et d’autres...

Solutions à identifier avec l’administration concernée (FPE, FPH, FPT,…)

Les dispositifs pour les demandeurs d’emploi

Les demandeurs d’emploi sont parmi les plus concernés par un besoin de formation professionnelle en vue de retrouver une activité. Afin de vous accompagner face au défi que peut représenter le coût d’une formation professionnelle, des dispositifs spécifiques aux personnes en recherche d’emploi existent :

Aide de retour à l’emploi (AREF)

Du même ordre que l’allocation ARE, cette aide vous permet d’opter pour une formation professionnelle pour se former à un nouvel emploi.

Action de formation Pôle Emploi (RPE)

Dispositif qui fournit gratuitement des “places” dans les formations professionnelles pour les domaines où la demande est forte. La formation est alors complètement prise en charge.

Aide individuelle à la formation (AIF)

Cette solution visent les formations non éligibles au CPF et peut vous permettre d’en faire financer tout ou partie si la formation entre dans le cadre de votre transition professionnelle.

Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

À destination des salariés en CDI licenciés économiquement, cette aide est une allocation à hauteur de 75% de l’ancien salaire versée pendant la durée de la formation.

Et d’autres Chèque Formation, AFC, AFPR, POEI, POEC, RFF, etc

Rapprochez de votre conseiller France Emploi pour avoir le détail complet et identifier les dispositifs éligibles à votre situation

Comment financer sa formation professionnelle ?

De manière générale, quel que soit votre projet et votre situation, les étapes à suivre pour obtenir des aides au financement d’une formation professionnelle sont :

Définir votre projet professionnel et identifier la formation qui vous permettra de l'atteindre

Vérifier l'éligibilité de cette formation aux différents dispositifs de financement

Dans le cas des formations éligibles au CPF, consulter votre solde et déposer une demande de financement sur Mon Compte Formation

Dans le cas d’autres dispositifs, constituer un dossier de demande de financement auprès des organismes financeurs (les dossiers et procédures varient selon les organismes)

Suivre la formation et obtenir votre certification

Investir dans votre développement professionnel est un choix judicieux pour progresser dans votre carrière. 

La loi n°2018-771 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 qui vise à rendre la formation professionnelle le plus accessible possible a modifié les dispositifs de financement et d’apprentissage pour offrir plus d’opportunités et de simplicité.

Si vous avez des questions sur le financement de votre formation, n’hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Nous sommes là pour vous aider à évaluer les financements possibles et à concrétiser votre projet de formation.

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